Impulskonferenz in Mainz

Was ist Talent Thinking?

Die Talent Thinking ist eine ganztägige Konferenz in Mainz, bei der ausgewählte Speaker aus unterschiedlichen Perspektiven Impulsvorträge und Best-Practice-Beispiele präsentieren. Dabei wird der Frage nachgegangen,, wie wir in Zukunft lernen und arbeiten werden.

Wer steckt dahinter?

Die Talent Thinking ist eine Initiative der keeunit GmbH & Partner.

keeunit ist Experte für digitale Lern-Lösungen und spezialisiert auf spielebasierter Wissensvermittlung. Unter anderem entwickelt das Mainzer Unternehmen Quiz-Apps, Lern-Apps und Lerntrainings und unterstützt bekannte Marken und Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu begeistern und selbst digital erfolgreich zu sein.

Die wissen, wovon sie reden

Speaker & Akteure

Dr. Steffi Burkhart

Dr. Steffi Burkhart

Human Capital Evangelist

Steffi Burkhart, Jahrgang 1985, versteht sich als Sprachrohr ihrer Generation – der Generation Y. Als Bloggerin und Rednerin spricht sie selbst aus der Perspektive der heute 20- bis Mitte 30-Jährigen. Sie zeigt auf, warum junge Menschen so ticken wie sie ticken und wie das ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt beeinflusst.

Leadership³

Anne Kliebisch & Natalie Kho

Creators, Leadershiphoch3

Anne Kliebisch ist Akitivistin und Gründerin bei Leadership³. Natalie arbeitet als agiler Coach, Innovationsarchitektin und Prozessbegleiterin an der Zukunft der Arbeitswelt.

Henrik Zaborowski

Recruitingexperte & Redner

Henrik Zaborowski entlarvt mit mehr als 17 Jahren Recruitingerfahrung die jahrzehnte lang gelebten Recruiting- & Personalauswahlweisheiten als Mythen und Legenden. Als Experte und Redner gibt er Impulse für ein zeitgemäßes, menschenzentriertes Recruiting.

Roman Rackwitz

Experte für Gamification

Roman Rackwitz ist ein international tätiger Gamification Experte. Seit 2009 beruflich im Bereich Gamification unterwegs, gehört er bereits zu den 'Urgesteinen' dieser jungen Branche und zu Europas Pionieren.

Sirkka_Freigang

Sirkka Freigang

Head of Smart Learning Environments, Bosch Software Innovations

Sirkka Freigang ist Beraterin bei Bosch Software Innovations und verantwortlich für Smart Learning Environments - ein innovatives Lernformat, das physische Lernumgebungen mit modernsten Technologien sowie architektonischen Gestaltungsprinzipien verbindet, um bestmögliche Lernerfahrungen am Arbeitsplatz zu erzeugen.

Sylvia Edmands

Vice President & General Manager DACH Monster Worldwide Deutschland GmbH

Sylvia Edmands leitet seit September 2018 als Vice President & General Manager die Geschäftsaktivitäten der Monster Worldwide Deutschland GmbH sowie der Monster Worldwide Austria GmbH und der Monster Switzerland AG.

Norma Demuro

CEO, keeunit GmbH

Norma Demuro ist Gründerin und Geschäftsführerin der keeunit GmbH und Ausrichterin der Talent Thinking. Sie ist überzeugt davon, dass Lernen Spaß macht und unterstützt mit ihrem Team Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter und Partner von Lernlösungen zu begeistern und digital erfolgreich zu sein.

Andreas Eisemann, Podium

Vice President Sales, softgarden e-recruiting GmbH

Andreas Eisemann zählt zu den HR-Experten und arbeitet seit 2011 im Bereich Online Recruitment und Personalmarketing. Als VP SaaS Sales verantwortet er federführend die Vertriebsstrategie der softgarden e-recruiting GmbH und leitet ein Team an erfahrenen E-Recruiting-Spezialisten.

Volker Löbe

VWN Campus Digitalisierung, Volkswagen AG

Verantwortlich für den Volkswagen Nutzfahrzeuge Campus Digitalisierung. Selbstbestimmtes Lernen – das ist das Besondere auf dem Campus Digitalisierung, Pro Jahr sollen hier 120 Auszubildende und duale Studenten neue Techniken wie Roboter und 3-D-Drucker entdecken und anwenden.

Sebastian Sellinat

HR-Artist

Verschiedene Positionen im HR Bereich börsennotierter Unternehmen, Unternehmer, Querdenker und Innovator. Zuletzt als Human Ressource Manager bei der Aareal Bank in Wiesbaden.

Tom Klose

Creative Digitalist, supernju°

Tom Klose ist Creative Digitalist, Design Thinking Trainer, Hochschuldozent und Inhaber der Digital- und Innovationsberatung supernju° / radical innovation. Er unterstützt erfolgreiche Unternehmen, Institutionen und Organisationen auf ihrem Weg durch die Transformation in die digitale Realität.

Metzmann-Maas

Andreas Metzmann, Thorsten Maas

Senior Experts Global Training, Schott AG

Thorsten Maas beschäftigt sich mit dem Einsatz von Lerntechnologien und der Transformation klassischer Lernformate. Andreas Metzmann ist Experte für die Schnittstelle zwischen digitalem und analogem Lernen.

Susanne Busshart

Geschäftsführerin, rosa & leo GmbH

Als Geschäftsführerin großer deutscher Digitalagenturen wie syzygy und United Digital Group hat Susanne Busshart diese Firmen aufgebaut und weiterentwickelt, sowie namhafte Kunden in digitaler Transformation zum Erfolg geführt. Im Rahmen ihrer eigenen start-ups hat sie u.a. mit Apple gearbeitet und als Interim-Geschäftsführerin Firmen in die nächste Evolutionsstufe gehoben.

Prof. Dr. Susanne Rank

Professorin, Hochschule Mainz

Professorin für HRM und Change Management & MSc IBM Course Director an der Hochschule Mainz, davor Personalentwicklerin und internationale Change Managerin bei der SAP AG

Christopher Sitte

Wirtschaftsdezernent, Mainz

Schwerpunkt der Arbeit des Dezernates ist die Weiterentwicklung des Standortes als attraktives Wirtschafts-, Wissenschafts- und Technologiezentrum. Dieses Spektrum umfasst auch die Förderung von innovativen Konferenzen und Initiativen im Bereich Digitalisierung.

Nina Wansart

Projekteitung

Gutenberg Digital Hub e. V.

Das erwartet Sie

Programm

New Work, Corporate Learning, New Skills, Künstliche Intelligenz, Gamification, Culture-Change

programm

Das war die Talent Thinking 2018

Fotogalerie

Fotoaufnahmen durch Peter Bajer

Peter Bajer

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Partner, Sponsoren & Medien 2018

Zahlreiche Partner unterstützen uns bei der ersten TALENT THINKING in Mainz und machen das Event zu einem echten Highlight für das wirtschaftsstarke Rhein-Main-Gebiet.